El Portal PAR es una solución integral para implementar la Ley Karin que incluye formación en prevención de acoso laboral y acoso sexual, un canal de denuncias especializado y herramientas para la gestión y el cumplimiento normativo. Todo lo anterior está disponible a través de una plataforma accesible las 24 horas del día.
Una solución digital e integral
para implementar la Ley Karin
Portal PAR
Cumple con todas las obligaciones de la Ley Karin de manera innovadora.
BENEFICIOS
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Garantiza el cumplimiento de la Ley Karin y simplificar la administración.
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Automatiza procesos clave como la generación de informes y la gestión de denuncias, liberando tiempo para actividades estratégicas.
GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Facilita el fortalecimiento de la cultura, promoviendo un ambiente de trabajo seguro.
GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
El Portal PAR permite la mejora continua, la alineación de estrategias y adaptabilidad organizacional.
ÁREA DE CAPACITACIÓN
Ofrecemos una plataforma disponible 24/7 y financiamiento mediante franquicia SENCE.
ÁREA DE CAPACITACIÓN
Conocimientos actualizados según la normativa vigente, el que fue diseñado con metodologías de aprendizaje innovadoras.
¿PARA QUÉ SIRVE PORTAL PAR?
Portal PAR es una solución integral que te permite gestionar protocolos de prevención, un canal de denuncias, un portal de formación y un sitio web de difusión.
¿Quieres conocer Portal PAR?
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
CUMPLIMIENTO GARANTIZADO
Asegura la total adherencia a las regulaciones de la Ley Karin y otras normativas laborales.
ACCESO PERMANENTE
Disponible 24/7 para gestionar y consultar información en todo momento y en cualquier lugar.
FORMACIÓN INTEGRAL
Solución educativa para la prevención del acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo.
NAVEGACIÓN INTUITIVA
Interfaz sencilla y amigable que facilita el uso eficiente de la plataforma de todos los usuarios.
ACTUALIZACIONES CONTINUAS
Ajustes regulares y sencillos para mantener la plataforma al día con las nuevas leyes laborales.
ALIADOS EXPERTOS
DL Group y CEPAR unen fuerzas para combinar conocimiento, experiencia e innovación.
HABLEMOS
PREGUNTAS FRECUENTES
El Portal PAR está disponible online, permitiendo el acceso en cualquier momento y desde cualquier lugar.
Sí, si la organización requiere personalizar el Portal es posible hacerlo, lo que constituye un servicio extra en el contrato.
El Portal PAR ofrece soporte continuo y actualizaciones permanentes para asegurar que la plataforma evoluciona junto con las necesidades de cada organización.
Los encargados de gestionar el Portal recibirán la formación necesaria para administrar eficazmente la plataforma, esto con el fin de asegurar que puedan manejar adecuadamente las herramientas disponibles.
El Portal PAR es un servicio para medianas y grandes empresas. Por lo que es útil para empresas que cuentan con más de 25 trabajadores.
El contenido del Canal de Denuncias sólo puede ser revisado por los administradores autorizados dentro de la organización, asegurando que cada denuncia sea tratada con confidencialidad.