En Portal PAR entendemos los desafíos que enfrentan las grandes organizaciones, especialmente cuando se trata de mantener un entorno laboral seguro y respetuoso.
Sabemos que gestionar el aprendizaje y el cumplimiento normativo puede ser una tarea desafiante, y es por eso que hemos desarrollado una solución completa para asegurar que nuestros clientes cumplan con la Ley Karin y promuevan una cultura organizacional positiva.
Ofrecemos un enfoque integral y continuo en la prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo, diseñado por especialistas en metodologías de aprendizaje y experiencias de aprendizaje.
Nuestros recursos incluyen un curso interactivo, juegos, podcasts y audiolibros, disponibles las 24 horas del día en una plataforma en línea, facilitando el acceso y el aprendizaje constante en cualquier momento y lugar.
El portal PAR entrega todos los insumos necesarios para cumplir con todas las obligaciones planteadas por la Ley Karin: Protocolo de Prevención, Procedimiento de Investigación y Campañas de Información Semestral.
Además, Portal PAR ofrece un servicio único, que permitirá identificar los riesgos psicosociales asociados a cada empresa, incluso pudiendo distinguir respecto de cada área de la organización.
También hemos implementado un canal de denuncias especializado y seguro que cumple rigurosamente con todas las exigencias legales y que ayuda a realizar una gestión efectiva y a dar respuesta rápida a cada denuncia, lo que refuerza un ambiente de trabajo seguro.
Pero nuestro compromiso va más allá del cumplimiento legal: aspiramos a transformar la cultura interna de nuestros clientes.
Por esto, Portal PAR es una solución completa que abarca desde la identificación de riesgos psicosociales hasta el desarrollo y la actualización constante de protocolos de prevención y sensibilización, asegurando que la organización esté a la vanguardia del cumplimiento de las normativas vigentes y preparada para futuros desafíos.
Queremos ser un aliado estratégico en el desarrollo de cada organización y en la creación de un entorno laboral más respetuoso y seguro para todos.