Mide 12 dimensiones de riesgo psicosocial: carga de trabajo, exigencias emocionales, desarrollo profesional, reconocimiento y claridad de ro...
Preguntas con opciones de respuesta múltiples que evalúan percepciones del trabajador.
Contiene 7 preguntas sobre violencia y el acoso en el trabajo.
Evaluar riesgos psicosociales que afectan la salud mental de los trabajadores.
Determina el nivel de riesgo psicosocial (bajo, moderado, alto, muy alto) en el ambiente laboral.
Aplicado directamente a los trabajadores para evaluar su experiencia personal.
Aplicado según necesidad para evaluar condiciones actuales del ambiente psicosocial.
Focalizado en la salud mental y el bienestar psicosocial de las personas.
Global, considerando múltiples aspectos del entorno laboral.
