Una herramienta crucial para ambientes laborales seguros
En el contexto de cumplimiento de la Ley Karin en Chile, que busca prevenir y sancionar el acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el lugar de trabajo, la implementación de un canal de denuncias efectivo es fundamental.
Por esto, Portal PAR ofrece una solución robusta e integral a través de su canal de denuncias, diseñado para facilitar un ambiente de trabajo más seguro y respetuoso.
¿Cómo funciona el Canal de Denuncias en Portal PAR?
El canal de denuncias de Portal PAR es una herramienta digital disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, que permite a las personas de una organización reportar de manera confidencial cualquier incidente de acoso o violencia en el trabajo.
La plataforma está diseñada para asegurar que todos los reportes sean manejados con la máxima seguridad, garantizando la privacidad y protección de las personas involucradas.
Funcionalidades
Un canal de denuncias hecho a la medida de la Ley Karin
Actualmente, muchos canales de denuncias “genéricos”, que incluyen todo tipo de denuncias, pueden generar situaciones contrarias a las disposiciones de la Ley Karin y a lo dispuesto en los reglamentos emanados de los distintos organismos administrativos.
El Canal de Denuncias del Portal PAR está específicamente diseñado para cumplir con todas las obligaciones que plantea esta nueva legislación.
Cuestiones como el registro de las denuncias verbales, la necesidad de identificar los nombres de las partes, la capacidad de recibir denuncias de Violencia en el Trabajo, son algunos de los aspectos en los que esta solución se alza como una opción esencial para todas las organizaciones.
Tipificación de casos
Los usuarios pueden clasificar su denuncia según la naturaleza del incidente, ya sea acoso sexual, acoso laboral o violencia en el trabajo. Incluso, tiene una funcionalidad para registrar denuncias verbales que puedan realizar los colaboradores.
Registro detallado de denuncias
La plataforma solicita detalles específicos sobre el incidente, lo que facilita la investigación y la toma de medidas correctivas, además de apoyar en la gestión de denuncias, ordenando cada una según su avance.
Accesibilidad
El canal está disponible en todo momento y desde cualquier lugar.
Confidencialidad y seguridad
El canal protege la identidad de los denunciantes, manteniendo toda la información bajo estricta confidencialidad.
Importancia del Canal de Denuncias
Cumplimiento legal
Implementar el canal de denuncias ayuda a las organizaciones a cumplir con las disposiciones de la Ley Karin, evitando posibles sanciones legales y fortaleciendo las prácticas de gobernanza y responsabilidad corporativa.
Seguridad laboral
Un canal de denuncias efectivo es fundamental para crear un ambiente de trabajo donde todos se sientan valorados y seguros. Facilita la detección temprana de comportamientos inapropiados y la intervención rápida para resolver conflictos.
Prevención de conflictos y mejora continua
El canal de denuncias es una herramienta de prevención, y disponibilizarla al interior de las organizaciones desalienta comportamientos negativos y fomenta una cultura de respeto y dignidad. Además, permite a las organizaciones monitorear tendencias y patrones de comportamiento que deben abordarse mediante otras intervenciones.
Implementar el canal de denuncias de Portal PAR no es simplemente una medida de cumplimiento, sino que es una estrategia proactiva y esencial para proteger a las personas y asegurar la integridad de la cultura organizacional. Al adoptar esta herramienta, las empresas no sólo están protegiendo a sus trabajadores, sino que también están invirtiendo en la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de su organización.